หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
นโยบายผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
โครงสร้างส่วนราชการ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
สภาพทางสังคม
สภาพทางเศรษฐกิจ
การบริการพื้นฐาน
ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน
ผู้ดูแลระบบ
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
พนักงานส่วนตำบล
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนอัตรากำลัง
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนจัดการองค์ความรู้ในองค์กร
แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนจัดเก็บรายได้
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
การโอนแก้ไข เปลี่ยนแปลง คำชี้แจง งบประมาณรายจ่ายประจำปี
ข้อบัญญัติงบประมาณ
กิจการสภา
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
รายงานทางการเงิน
รายงานผลสถานะการคลัง
รายงานการควบคุมภายใน
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของอบต.
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายก
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนการตรวจสอบภายใน
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อบังคับ และระเบียบต่างๆ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
สินค้า OTOP
สถานที่สำคัญ/แหล่งท่องเที่ยว
ติดต่อ - สอบถาม
สายตรงนายก
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy)
คู่มือสำหรับประชาชน
งานบริการประชาชน
ดาวโหลดแบบฟอร์มงานบริการต่างๆ
กระดานสนทนา
Username :
Password :
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O1
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
โครงสร้าง
อำนาจหน้าที่
O2
ข้อมูลผู้บริหาร
O3
ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
O4
ข่าวประชาสัมพันธ์
8.2 การบริหารงาน
O5
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนยุทธศาสตร์
แผนพัฒนาเทศบาลฯ
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร
O6
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O7
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O8
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O10
ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-SERVICE)
8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
O11
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
O12
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O13
หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O14
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O15
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
O16
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O19
ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงทุจริต
O20
การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
O21
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O22
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O23
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O24
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O25
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
O26
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568